La Legge n. 123/2007, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 185 del 10 agosto 2007.n. 123/2007, è entrata in vigore lo scorso 25 agosto.

Tra le misure già applicabili ricordiamo la modifica al Dlgs 626/1994 che introduce l’obbligo per il datore di lavoro di elaborare un unico documento di valutazione dei rischi, da allegare al contratto di appalto o d’opera, che indichi le misure adottate per eliminare le interferenze.

La legge conferma l’articolo 36-bis del DL 223/2006 (decreto Bersani) che prevede la sospensione di un’attività imprenditoriale qualora si riscontrino irregolarità in termini di lavoro nero o gravi violazioni della disciplina in materia di sicurezza.

A decorrere dal 1° settembre 2007, è esteso alle attività svolte in appalto o subappalto l’obbligo per il personale delle imprese appaltatrici o subappaltatrici, di munirsi di tessera di riconoscimento.

Una modifica all’art. 86 del Codice degli appalti (Dlgs 163/2006) prevede che nella predisposizione delle gare e nella valutazione delle offerte, sia verificato che il valore economico sia adeguato al costo del lavoro e della sicurezza, il quale deve risultare congruo rispetto all’entità e alle caratteristiche dei lavori. Tale costo non può essere soggetto a ribasso d’asta.

Con una modifica al Dlgs. 231/2001 sulla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, vengono introdotti i reati di omicidio colposo e lesioni colpose, commessi con violazione delle norme antinfortunistiche e sulla tutela dell’igiene e della salute sul lavoro.